最近在台灣的網路上有一種論調,台灣給移工的薪資太高了,必須要降低移工的薪資,這樣企
業主才能多賺點,企業主才有多餘的錢提升台勞的薪資

就我看來,這樣的論點根本是胡扯:首先我們來看企業主引進移工的理由,明面上都說的是
冠冕堂皇,說什麼因為台灣勞工不足必須引進移工來補充,實際上大家都曉得企業主引進
移工主要是因為”便宜”,你只要肯出高薪,沒有雇不到人的工作,你如果降低移工的薪資,只
會加大企業主引進移工的誘因,企業主就更不會雇用台灣人了

現在本外勞薪資不脫鉤,企業主才會考慮優先聘用台灣人,而一些身體有殘障、智力
有缺陷，年齡超過65歲但家庭貧困的台灣人,自己願意拿比移工還低的薪水(我就認識這
種人),企業主看到便宜的份上也會僱用這些弱勢的台灣人,你一旦降低移工的薪水到極低
的水平,這些弱勢的台灣人都會失業,那就真的會是社會的悲劇

千萬不要高估台灣慣老闆們的道德底線,因為它們沒有底線
移工的工資越高,對普通台灣勞工的工作機會越有保障,台灣底層的弱勢才有生存的機會