台灣的勞工大概是全世界最弱勢的了,大陸 越南幾乎全世界的工會都比台灣工會強勢,台商去海外投資動不動就被罷工被砸廠,連來台灣工作的外勞都比台勞會罷工會抗議 , 相反的在台灣的工會如果有什麼爭取權益的行動,馬上就會有很多嗆工會的聲音比如,工會要爭取年終獎金就會有人嗆說: “不是抗議就要給糖吃,去年獲利減低少發年終很合理,給員工抗議一下就妥協,這種公司還經營得下去? “” 工會確實可以確保員工權益,但是如果過度擴張,無法共體時艱,一眛要求公司付出,那就表示這個公司或國家已經慢慢失去競爭力了! “” 有得領就不錯了 “” 營收降低員工還吵著要吃糖,不爽就不要做阿,了不起資遣這種毒瘤”,大部分說這種話的人本身就只是一名員工,但說話時都是站在資方的立場,成為資方的打手,這就是造成台灣勞權低落的主要原因。
台灣的工會可以說是全世界最弱勢的,就是因為社會上充滿了資方的打手,工會一爭取什麼就會有人忙著出頭嗆工會,這樣的結果導致台灣一堆慣老闆 , 台灣勞工被欺負的根本抬不起頭,越來越慘越來越低薪